2562 แก้มาตรา 59 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างที่เป็นหญิงสำหรับการลาคลอดบุตร (ให้สอดคล้องกับมาตรา 41) 9. 2562 แก้ไขมาตรา 70 กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง ให้ชัดเจนขึ้น 10. 2562 แก้ไขมาตรา 75 วรรคหนึ่ง กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายเงินให้ลูกจ้างกรณีนายจ้างหยุดประกอบกิจการชั่วคราวให้ชัดเจนขึ้น 11. 2562 แก้ไขมาตรา 93 (5) เพิ่มอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสงัสดิการแรงงานให้มีอำนาจในการออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยพิเศษ ตามมาตรา 120/1 12. 2562 แก้ไขมาตรา 118 (5) และเพิ่มมาตรา118 (6) กำหนดให้ลูกจ้างที่ทำงาน 10 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 20 ปี ได้ค่าชดเชย 300 วัน แต่ถ้าทำงานเกินกว่า 20 ปีขึ้นไป ได้ค่าชดเชย 400 วัน 13. 2562 แก้ไขมาตรา 120 กำหนดหลักเกณฑ์แก่นายจ้างเกี่ยวกับการย้ายสถานประกอบการ รายละเอียด พรบ. 2562 - พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๗) พ. ๒๕๖๒ คลิก บทความแนะนำ บทความฮอต บ้านเดี่ยวมือสองแนะนำ ที่ดินแนะนำ
อ่านเพิ่มเติม...
โดย นางมาร
เป็น "คนโสด" ไม่ต้องเศร้า.. (T-T) เพราะ!! เป็น "คนที่เขาไม่เอา".. มันเศร้ากว่า!!. ขอเป็น "รักแท้" ที่ มาช้า... ดีกว่า!! เป็น "คนไร้ค่า" ที่มาก่อน!! ไม่ได้ ใช้ BB.. ไม่ได้มี i-Phone.. หน้าตาก็เหมือน โจร.. คนที่ โดน ก็ยังไม่มี...!! ความรัก ก็เหมือน เกมส์ กีฬา "ตัวสำรอง" จามีค่าก็ต่อเมื่อ "ตัวจริง" เจ็บ!! ไม่อยากเป็น "นางเอก" เพราะได้แค่ "เจ้าชาย".... แต่อยากเป็น "นางร้าย" ที่จะได้ "ผู้ชายทั้งเรื่อง"!?! อย่าคบใคร เพราะเขาคนนั้นจากไป และ อย่าทิ้งใครไป เพราะเขาคนนั้นกลับมา เก่ง.. เสมอ กับ ให้มิตรภาพ แต่ แย่.. เสมอ กับ ความใกล้ชิด "ชีวิต... เปลี่ยนได้ แต่ไม่รับคืน" ความจิง เป็นสิ่งไม่ตาย แต่ถ้ารู้ความจิง ก็จะวิ่งไปให้รถทับตาย ถึงแม้จะเบื่อ แต่ก็จะพูดว่า "ไม่เป็นไร" " โสดสนิท ต้อง lโสดl = โสดสมบูรณ์... " ผู้ชายถามหาถึงผู้หญิงดีๆ... ผู้หญิงถามหาถึงผู้ชายดีๆ... แต่ตัวเองใช่ว่าจะทำตัวดีอ่ะ! ความลับ ที่ไม่มีในใลก นั้น เกิดจากคุณได้แสดงออกมา แต่ ความลับ ที่มีในใลก เกิดจากความคิดแต่ไม่แสดงออกมา สรรรพสิ่งทุกอย่างต้องมีเริ่ม และต้องมีสิ้นสุด ไม่วันใดก็วันหนึ่ง!
นายกิจจา ศรีพัฑฒางกุระ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ. ราช กรุ๊ป (RATCH) เปิดเผยว่า บริษัท อาร์เอช อินเตอร์เนชั่นแนล (สิงคโปร์) คอเปอร์เรชั่น จำกัด หรือ RHIS บริษัทย่อยทางอ้อมที่บริษัทถือหุ้นทั้งจำนวน ได้ลงนามสัญญาซื้อขายหุ้นสามัญของกลุ่มบริษัทที่ดำเนินกิจการโรงไฟฟ้าพลังความร้อน โดยใช้ถ่านหินเป็นเชื้อเพลิง ขนาดกำลังผลิต 2, 045 เมกะวัตต์ ตั้งอยู่ที่ Paiton Power Generation Complex ซึ่งมีความสำคัญต่อยุทธศาสตร์ด้านพลังงานของประเทศ และมีสัญญาซื้อขายไฟฟ้ากับการไฟฟ้าสาธารณะรัฐอินโดนีเซีย หรือ PT Perusahaan Negara (PLN) คงเหลืออีก 21 ปี ทั้งนี้ การลงทุนดังกล่าวจะทำให้ RHIS เป็นผู้ถือหุ้น 45. 51% ในกิจการโรงไฟฟ้า และ 65% ในธุรกิจเดินเครื่องและบำรุงรักษาโรงไฟฟ้าดังกล่าว ซึ่งสอดคล้องกับแผนการลงทุนของกลุ่มบริษัทในการขยายการลงทุนในธุรกิจไฟฟ้าและธุรกิจเกี่ยวเนื่องต่อไปในอนาคต คาดว่าการลงทุนดังกล่าวจะเสร็จสมบูรณ์ในเดือนมีนาคม 2565 อย่างไรก็ตามการซื้อหุ้นสามัญดังกล่าวจะเสร็จสมบูรณ์ได้ก็ต่อเมื่อบรรลุเงื่อนไข หรือได้รับการผ่อนผัน ตามเงื่อนไขของสัญญาซื้อขายหุ้น ซึ่งเงื่อนไขดังกล่าวหมายถึง การที่บริษัทได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของบริษัท รวมถึงการได้รับการยินยอมจาก PLN การได้รับการยินยอมจากเจ้าหนี้ทางการเงิน และความยินยอมอื่นๆที่เกี่ยวข้องในการซื้อขายหุ้นสามัญในครั้งนี้
มีรีวิว หรือ How to อะไรเอามาแชร์กัน ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ JEBAN COMMUNITY ได้ง่ายนิดเดียว เริ่มเขียนเลย
idea-i-do.com, 2024